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suzuki kohdai's MOVIE
鈴木浩大のインタビュー
鈴木浩大が仕事に対する想いを語ります。
動画再生!
鈴木浩大とは
出身地:
生年月日:
趣味:サッカー、YouTube、アニメ、漫画
キャンプ
YUDAI'S
理念
お客様に100%寄り沿う
私はお客様と楽しい人間関係を築き、その方の人生に100%寄り沿うことを最大の理念としております。
末永い関係性を築くためには、お互い楽しく分かち合える
お客様一人一人に
ご家族を大切にして欲しい
説明文
不安がない、チャレンジ
できる人生を歩んで欲しい
お客様にはお金に不安のない人生を送っていただき、生涯チャレンジし続けることができる人生を歩んでいただくことが私の最終目標です。
責任を自分の成長の糧に
お客様第一主義を掲げて
現在、株式会社BestLifeでファイナンシャルプランナーとして活動している鈴木氏。大学では経済学を学んできた同氏が、最初の就職先に選んだのは注文住宅会社だった。
その会社を選んだ理由を尋ねると、鈴木氏が一貫して現在まで心がけている想いを聞くことができた。
重大な責任を負うからこそ魅力的な仕事
お家づくりというのは、お客様にとって一生に一度の大イベントですよね。だからこそお客さまには本気で良い家を選びたいという気持ちがあるんです。
なので必然的に、お家を売る営業側の責任というものが重大になってくるんですが、私はそこに魅力を感じたんです。
お客様に寄り沿う気持ちがなければ務まらない、難しい仕事だからこそやりがいがあり、自分を成長させることができると思っていたので会社もその想いが強く感じられる会社を選びました。
入社してからは「お客様第一主義」を胸に多くの方々のお家を販売してきました。お客様にも大変喜んでいただき、とても充実した毎日でしたが、その日々も長くは続きませんでした。
その会社では3年間お世話になったのですが、その3年間のうちに、社員が20人から100人ほどまでに急成長したんです。
それ自体は喜ばしいことなんですが、社員が増えるにつれて「お客様第一主義」という体制でいられなくなってしまったんです。
私が入社当初感銘を受けていた想いとかけ離れた体制に居た堪れなくなり、退社を決意しました。
お客様に寄り沿う仕事を求め次のステージへ
その会社では3年間お世話になったのですが、その3年間のうちに、社員が20人から100人ほどまでに急成長したんです。
それ自体は喜ばしいことなんですが、社員が増えるにつれて「お客様第一主義」という体制でいられなくなってしまったんです。
私が入社当初感銘を受けていた想いとかけ離れた体制に居た堪れなくなり、退社を決意しました。
常に成長を意識し
お客様により良い提案を
お客様により多くの選択肢を
お客様に寄り沿うことができる環境を求め、アクサ生命保険株式会社に入社いたしました。そこでも良いお客様に恵まれ、楽しく仕事をすることができたのですが、次第に「保険だけではなく、お金に関することでもお客様の力になりたい」「アクサ生命という会社の商品だけではなく、様々な会社の保険を使えた方がお客様の為に仕事ができるのではないか」という思いを抱くようになりました。
大手保険会社の商品もとても良いものですが、提供できる商品が限られている以上お客様の選択肢を奪うことにもつながります。
こうした考えから、3年在籍したアクサ生命保険株式会社を退社し、現在の株式会社BestLifeに入社いたしました。
お客様へ寄り沿うことを信条とした私が株式会社BestLifeを選んだ理由に代表の仕事に対する姿勢があります。
常に営業成績がトップで優秀な営業である方なのに、それに甘んじることなく日々努力と精進を欠かさない姿勢に感銘を受け、私もこの会社なら大きく成長できると確信し入社を決意いたしました。
100% for youの実現の為に
今の私の仕事の魅力は「100%お客様に寄り添えるところ」だと思います。
大手の保険会社とは違い、会社の方針や業績に左右されることのない、自分が考えるお客様にとって最善のプランを提案できる、
まさしく「100% for you」が実現できるのです。
その結果、お客様に笑顔で喜んでいただけた時の喜びは格別なものがあります!
今後もより多くの方にライフプランの必要性を知っていただき、お金の心配がない自分の人生と前向きに向き合える人を増やしていきたいです。